Seguro de salud en la empresa: una decisión que aporta valor a la compañía y a su equipo
El absentismo laboral y la dificultad para atraer y fidelizar talento son dos de los retos a los que se enfrentan actualmente muchas empresas. En este contexto, cuidar de la salud de las personas puede convertirse en una herramienta estratégica para las organizaciones.
El absentismo laboral, un reto para las empresas
Las ausencias por motivos de salud tienen un impacto que va más allá del puesto de trabajo que queda temporalmente vacante. Una baja puede implicar reorganización de equipos, sustituciones, sobrecarga de otros profesionales, retrasos en determinadas tareas y pérdida de productividad.
En Navarra, el absentismo laboral alcanzó el 7,2 % en 2025. Esta realidad pone de manifiesto la importancia de que las empresas incorporen la salud y el bienestar de sus empleados dentro de sus políticas de gestión.
El acceso a la atención sanitaria puede desempeñar un papel relevante en este ámbito. Contar con un seguro de salud facilita el acceso a especialistas y determinadas pruebas diagnósticas, lo que puede contribuir a agilizar los procesos asistenciales y reducir el impacto que determinadas situaciones de salud tienen sobre la actividad laboral.
Atraer y fidelizar talento: el reto de las empresas
El absentismo no es el único desafío relacionado con las personas. La atracción y retención del talento se ha convertido también en una prioridad para muchas organizaciones.
En este contexto, la propuesta de valor de una empresa no se limita al salario. Los beneficios sociales, las medidas de conciliación, la flexibilidad y las iniciativas relacionadas con el bienestar pueden contribuir a diferenciar una compañía y mejorar la experiencia de sus empleados.
Entre estos beneficios, el seguro médico oupa un lugar destacado porque proporciona una prestación tangible que el empleado puede utilizar para cuidar de su salud y, dependiendo de las condiciones contratadas, también la de su familia.
Por eso, incorporar un seguro de salud dentro del paquete de beneficios de una empresa puede ayudar a reforzar su propuesta de valor al empleado.
¿Qué aporta un seguro de salud para empresas?
Un seguro de salud colectivo puede aportar beneficios tanto para los trabajadores como para la propia organización.
Para los empleados
- Acceso a una red de asistencia sanitaria privada, con profesionales y centros especializados.
- Mayor facilidad para acceder a determinadas consultas y pruebas, según las condiciones de la póliza.
- Un beneficio social tangible, que complementa el paquete retributivo.
- Mayor tranquilidad para el empleado y, según la modalidad contratada, para su familia.
- Una herramienta más para cuidar de su salud y bienestar.
Para la empresa
- Refuerza la propuesta de valor al empleado, incorporando un beneficio relacionado directamente con su bienestar.
- Contribuye a la estrategia de atracción y fidelización del talento.
- Puede ayudar a reducir el impacto de determinadas ausencias al facilitar el acceso a la asistencia sanitaria.
- Refuerza la percepción de la empresa como una organización que apuesta por sus personas.
- Permite incorporar la salud dentro de una estrategia más amplia de bienestar y gestión de personas.
Cuidar de las personas → mejorar su experiencia → reforzar el compromiso → favorecer la fidelización del talento.
Seguro de salud para empresas con IMQ Navarra
En IMQ Navarra ayudamos a las empresas a incorporar el cuidado de la salud mediante soluciones de seguro de salud adaptadas a las necesidades de cada organización.
Con un profundo conocimiento del tejido social y empresarial navarro, una amplia red de profesionales y el respaldo de la Clínica San Miguel, centro hospitalario de referencia, IMQ ofrece a las empresas distintas opciones de contratación y la flexibilidad necesaria para adaptar las coberturas a las necesidades específicas de cada organización.
Porque cuidar de las personas no solo significa preocuparse por su bienestar. También significa construir una organización capaz de atraer talento, fidelizar a sus profesionales y afrontar de forma más eficiente los retos relacionados con la salud y el absentismo.
Si quieres conocer cómo IMQ Navarra puede ayudarte a cuidar tu salud y la de tus trabajadores, con acceso a especialistas y pruebas diagnósticas sin esperas, puedes obtener mas información en IMQ Empresas.
IMQ Navarra y Replasa Beti-Onak renuevan su colaboración durante la temporada 2026/2027
IMQ Navarra y Replasa Beti-Onak continuarán vinculados durante la temporada 2026/2027, reforzando así una colaboración que une a la aseguradora con uno de los clubes deportivos con mayor arraigo en Navarra y con uno de los principales referentes del balonmano femenino navarro.
El acuerdo da continuidad a una relación que se mantiene desde el ascenso del equipo a la máxima categoría del balonmano nacional. Por quinto año consecutivo, Replasa Beti-Onak compite en la Liga Guerreras Iberdrola, consolidando su presencia en la élite del balonmano femenino.
La renovación de la colaboración se ha escenificado en el Polideportivo Hermanos Indurain de Villava-Atarrabia, con la participación del presidente del C.D. Beti-Onak, Marino Oscoz, el director general del Grupo IMQ, Daniel Cámara, y su director comercial, Felipe Hernández.
IMQ Navarra refuerza su compromiso con el deporte navarro
La colaboración entre IMQ Navarra y Replasa Beti-Onak se enmarca en el compromiso de la aseguradora con el deporte de la Comunidad Foral y con los valores asociados a la práctica deportiva, como el esfuerzo, la constancia, la preparación y el trabajo en equipo.
En este contexto, la atención sanitaria constituye también una parte importante del acompañamiento a los deportistas.
“El deporte y Beti-Onak representan valores que compartimos plenamente, como el esfuerzo, la constancia y el trabajo en equipo, y creemos que nuestra labor también pasa por contribuir al cuidado y la salud de quienes lo hacen posible. Queremos seguir estando cerca del deporte navarro y de sus protagonistas, acompañándolas dentro y fuera de la competición”, ha señalado Daniel Cámara, director general del Grupo IMQ.
Por su parte, Marino Oscoz, presidente del C.D. Beti-Onak, ha destacado la importancia del respaldo de IMQ para las jugadoras y el equipo:
“El apoyo de IMQ es fundamental para que nuestras jugadoras se sientan seguras y protegidas en términos de salud. Contar con un respaldo médico de primer nivel nos permite centrarnos plenamente en la competición, sabiendo que estamos en las mejores manos”.
Más de 25.000 deportistas atendidos en la Clínica San Miguel
La relación de IMQ Navarra con el deporte se suma a una trayectoria de más de ocho décadas en el ámbito sanitario. A través de su cuadro médico, los asegurados de IMQ tienen acceso a una red sanitaria privada formada por más de 50.000 profesionales y más de 1.100 centros concertados.
Dentro de este ámbito, la Clínica San Miguel constituye uno de los principales puntos de conexión de IMQ Navarra con la actividad deportiva. Durante las dos últimas décadas, más de 25.000 deportistas profesionales y aficionados han recibido asistencia en sus instalaciones.
La renovación del acuerdo permitirá mantener durante una nueva temporada la colaboración entre IMQ Navarra y Replasa Beti-Onak, acompañando al equipo femenino en su evolución y en su participación en la máxima categoría del balonmano nacional.
IMQ Navarra renueva su patrocinio con Anaitasuna para la temporada 2026/27
El logo de IMQ Navarra lucirá en el pantalón de juego de Anaitasuna y Anaitasuna Femenino durante la temporada 2026/27
Anaitasuna e IMQ Navarra han renovado su acuerdo de patrocinio para que la compañía continúe apoyando a los dos primeros equipos del club hasta la conclusión del curso 2026/27. La renovación refuerza una relación basada en la confianza, la cercanía y el compromiso compartido con el deporte navarro.
Una alianza basada en valores compartidos
IMQ Navarra sigue sumando años al lado del deporte navarro, una realidad que va más allá del patrocinio deportivo y que conecta directamente con los valores que comparte con Anaitasuna: esfuerzo, constancia, trabajo en equipo, superación, igualdad y compromiso con las personas.
Con esta renovación, IMQ Navarra mantiene su presencia junto a un club histórico y profundamente arraigado en la comunidad, acompañando tanto al primer equipo masculino como al proyecto femenino de Anaitasuna. Esa visión común convierte el acuerdo en una alianza natural entre una entidad sanitaria de referencia y un club que representa como pocos la pasión por el balonmano en Navarra.
La renovación del acuerdo
El presidente de Anaitasuna, José Manuel Narvaiz, y el director general de IMQ, Daniel Cámara, han rubricado el acuerdo esta mañana en un acto institucional celebrado en las oficinas generales de la empresa navarra. El logo de IMQ Navarra lucirá en el pantalón de juego de Anaitasuna y Anaitasuna Femenino, así como en diferentes espacios y soportes de La Catedral.
La firma simboliza la continuidad de una colaboración que mira al presente y al futuro, con el objetivo de seguir fortaleciendo el vínculo entre salud, deporte y sociedad. Para Anaitasuna, contar de nuevo con el apoyo de IMQ Navarra supone sumar a su proyecto una marca comprometida con el bienestar de la ciudadanía y con la promoción de hábitos de vida saludables a través del deporte.
IMQ Navarra, salud y compromiso con el deporte navarro
La trayectoria de IMQ Navarra como entidad sanitaria explica también su vinculación con el deporte navarro. Desde su fundación en 1944, se ha consolidado como un referente en cobertura sanitaria, ofreciendo servicios de primer nivel a más de 40.000 personas en la comunidad.
Sus asegurados cuentan con acceso a la mayor red sanitaria privada de España, compuesta por más de 50.000 profesionales sanitarios y más de 1.100 centros concertados. En el ámbito deportivo, IMQ Navarra ha proporcionado asistencia sanitaria en la Clínica San Miguel a más de 25.000 deportistas navarros en las últimas dos décadas, tanto profesionales como aficionados.
La renovación del patrocinio consolida, por tanto, una relación que pone el foco en el cuidado de las personas y en el impulso del deporte navarro. IMQ Navarra y Anaitasuna seguirán caminando juntos durante la temporada 2026/27, compartiendo una misma forma de entender el balonmano: como espacio de salud, convivencia, esfuerzo y orgullo colectivo.
IMQ Navarra acompaña al Replasa Beti Onak en su quinta temporada en la Liga Guerreras Iberdrola
El equipo de Villava-Atarrabia inicia la temporada 2026-2027 consolidado en la élite del balonmano femenino nacional y con la Copa de la Reina 2027 en el Navarra Arena como gran reto deportivo
IMQ Navarra acompaña un año más al Replasa Beti Onak en el inicio de una nueva temporada en la máxima categoría del balonmano femenino nacional. El conjunto navarro ha presentado oficialmente su proyecto para la temporada 2026-2027 en la Casa del Deporte, en un acto institucional que reunió a representantes de las instituciones navarras, la Federación Navarra de Balonmano y los principales patrocinadores del club.
La campaña 2026-2027 representa un nuevo paso adelante para el Replasa Beti Onak, que afronta su quinta temporada consecutiva en la Liga Guerreras Iberdrola. El equipo de Villava-Atarrabia consolida así su posición entre los principales referentes del balonmano femenino en Navarra y en el conjunto del deporte nacional.
En los últimos años, el Beti Onak ha protagonizado un importante crecimiento deportivo. Su trayectoria en la élite, su participación en competición europea y su presencia en la final de la Copa de la Reina han reforzado el papel del club como uno de los grandes proyectos del deporte femenino navarro.
Replasa Beti Onak: quinta temporada en la Liga Guerreras Iberdrola
La continuidad del Replasa Beti Onak en la Liga Guerreras Iberdrola confirma la solidez de un proyecto que ha sabido crecer desde la base, competir al máximo nivel y generar ilusión entre la afición. Para IMQ Navarra, apoyar al club supone respaldar el esfuerzo de un equipo que representa valores compartidos como la constancia, la superación, el compromiso y el trabajo en equipo.
La temporada llega, además, con nuevos retos deportivos y con el objetivo de seguir consolidando al Beti Onak como una referencia del balonmano femenino en Navarra. El equipo afronta el curso con una nueva equipación, una pista renovada y la ambición de continuar compitiendo entre los mejores.
La Copa de la Reina 2027 convertirá Navarra en capital del balonmano femenino
Uno de los grandes hitos de la temporada será la celebración de la fase final de la Copa de la Reina 2027 en el Navarra Arena, del 2 al 4 de abril, con el Replasa Beti Onak como equipo anfitrión. Esta cita reunirá en Navarra a algunos de los mejores equipos del balonmano femenino nacional y reforzará la visibilidad de este deporte en la Comunidad Foral.
Para el club, ejercer de anfitrión en una competición de esta relevancia supone una oportunidad para acercar el balonmano femenino a nuevos públicos, fortalecer el vínculo con la afición y proyectar el talento deportivo navarro en un escenario de primer nivel.
IMQ Navarra reafirma su compromiso con el deporte femenino navarro
La presencia de IMQ Navarra en la presentación del nuevo proyecto del Replasa Beti Onak refleja la continuidad de su apoyo al deporte navarro y, de forma especial, al deporte femenino. Este respaldo se enmarca en una apuesta por iniciativas que promueven hábitos saludables, fomentan la participación y generan referentes positivos para la sociedad.
IMQ Navarra seguirá acompañando al Replasa Beti Onak durante esta temporada 2026-2027, apoyando un proyecto que une salud, deporte, talento local y orgullo navarro en torno al mejor balonmano femenino.
Vuelta al trabajo: claves para cuidar tu salud después del verano
Septiembre marca un punto de inflexión en nuestro calendario vital. La vuelta al trabajo en otoño trae consigo cambios de rutina, menos horas de luz y las primeras bajadas de temperatura. Después de semanas de desconexión, el organismo necesita tiempo para readaptarse, y es precisamente en esta transición cuando nuestra salud puede resentirse si no le prestamos la atención adecuada.
Por qué la vuelta al trabajo en otoño afecta a tu salud
El regreso a la rutina laboral no es solo un cambio de agenda: implica una adaptación física y emocional que puede durar varias semanas. El cuerpo pasa de un estado de relajación a afrontar horarios estrictos, desplazamientos y niveles de exigencia más altos.
A esto se suma que el otoño trae consigo condiciones que favorecen la aparición de infecciones respiratorias. Los espacios cerrados, la calefacción y las variaciones térmicas entre interior y exterior crean el escenario perfecto para que virus y bacterias se propaguen con facilidad.
El síndrome postvacacional
Aunque no es una enfermedad como tal, muchas personas experimentan síntomas reales durante las primeras semanas de septiembre:
- Cansancio persistente y falta de energía
- Dificultad para concentrarse
- Alteraciones del sueño
- Irritabilidad o bajo estado de ánimo
Estos síntomas suelen remitir en un plazo de dos a tres semanas si adoptamos hábitos saludables que faciliten la transición.
Claves para reforzar tu sistema inmune en otoño
Preparar al organismo para los meses fríos es una inversión en bienestar que se traduce en menos días de baja y mayor calidad de vida. Estas son las estrategias más efectivas:
Alimentación de temporada
El otoño ofrece alimentos ricos en vitaminas y antioxidantes esenciales para las defensas. Incorpora a tu dieta calabaza, setas, uvas, higos, granadas y cítricos. Las legumbres y los caldos caseros aportan nutrientes y ayudan a mantener una buena hidratación, algo que a menudo descuidamos cuando bajan las temperaturas. Si durante el verano sufriste algún episodio de deshidratación, ahora es momento de consolidar buenos hábitos hídricos.
Sueño reparador
Dormir entre siete y ocho horas es fundamental para que el sistema inmunitario funcione correctamente. Establece horarios regulares y evita las pantallas al menos una hora antes de acostarte.
Actividad física moderada
No es necesario un entrenamiento intenso. Caminar treinta minutos al día, utilizar las escaleras o practicar ejercicio suave al aire libre mientras aún hay buenas temperaturas contribuye a reducir el estrés y a fortalecer las defensas.
Prevenir los resfriados de otoño en el entorno laboral
La oficina es uno de los principales focos de contagio. Algunas medidas sencillas pueden marcar la diferencia:
- Ventila los espacios con frecuencia, aunque sea unos minutos.
- Lávate las manos regularmente, especialmente antes de comer.
- No compartas utensilios personales como vasos o cubiertos.
- Abrígate por capas para adaptarte a los cambios de temperatura.
Cuidarte es también volver con calma
La vuelta al trabajo no tiene por qué vivirse como una exigencia más, sino como una oportunidad para recuperar rutinas que te ayuden a estar mejor. Escuchar al cuerpo, descansar lo suficiente y consultar con profesionales cuando algo no va bien son gestos sencillos que pueden marcar la diferencia en esta etapa de transición.
En IMQ Navarra acompañamos a personas, familias y empresas para que el cuidado de la salud forme parte del día a día, también cuando septiembre nos invita a empezar de nuevo con más equilibrio.
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